Het AI Seminar voor de Onderwijssector in Nederland!
Voor docenten, directeuren en HR-professionals van PO, VO, MBO en HBO instellingen.

Met onze leergangen zorgen wij ervoor dat toezichthouders, bestuurders, directeuren, managers en professionals hun kwaliteiten verder ontwikkelen en betere resultaten boeken. 

Al onze leergangen zijn gericht op de praktijk. De nieuwe inzichten van de leergangen worden al tijdens de leergang vertaald naar de toepassing in de praktijk. Drie maanden na de leergang organiseren we altijd een terugkomdag. Ons motto: Van weten naar doen!

In april 2024 start de volgende leergang Onderwijs in Beweging voor directeuren en HR-professionals. Een  leergang met als doel om beter toegerust te zijn voor de toekomst.

De assessments van OPEWE geven inzicht in de mogelijkheden, aandachtspunten en barrières van de mensen. Kennis waarmee je het beste uit de mensen naar boven haalt.

Het succes van elke onderwijsinstelling is afhankelijk van de medewerkers. Medewerkers die gelukkig zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen zijn productief, voelen zich verbonden en gaan niet snel weg. 

Uniek voor de sector is de door OPEWE ontwikkelde monitor; een combinatie van een zelfassessment over de professionele vaardigheden in combinatie met een gevalideerd assessment.

OPEWE is gespecialiseerd in het werven van HR-professionals voor de onderwijs sector; ook op interim basis.

Mensen die goed presteren en happy zijn dragen bij aan groei en succes. Met onze recruitment oplossingen ben je zeker dat de nieuwe medewerkers waarde toevoegen aan de organisatie. HR heeft hier veel invloed op. OPEWE helpt onderwijsinstellingen om HR-vacatures in te vullen met de juiste mensen.

OPEWE beschikt over een groot netwerk in de onderwijssector. Voor het invullen van vacatures kan OPEWE ook interim krachten aanbieden. Met jouw HR-onderwijsvacatures ga je maar OPEWE!

Ontmoet top HR deskundigen uit het bedrijfsleven en de onderwijssector samen met toonaangevende wetenschappers:
Dit interactieve congres levert nieuwe inzichten op over de belangrijke uitdagingen waar de onderwijsinstellingen op HR-gebied voor staan. Het succes van een instelling hangt af van de mensen die er werken. Gelukkige medewerkers presteren beter, zijn minder vaak ziek en blijven langer bij dezelfde werkgever. HR speelt hierbij een steeds belangrijkere rol. Hoe los je de enorme  uitdagingen waar de sector voor staat op? Opewe ondersteunt de de HR-professionals en de leidinggevenden binnen de onderwijsinstellingen met kennis en nieuwe inzichten om beter toegerust te zijn voor de toekomst. 

Wanneer?
voorjaar 2024.